Detachering: aanvragen en werving

De voorkant van detachering: klantaanvragen met knock-outs/wensen, kandidatenpipeline en voordracht. Een gewonnen aanvraag wordt een plaatsing.

Stappen

1. Registreer de aanvraag (klant, rol, herkomst, deadline, tariefband).
2. Bouw het profiel: knock-outs (hard) en wensen (zacht).
3. Kwalificeer go/no-go; koppel kandidaten uit de talentpool.
4. Stel een voordracht op en verstuur — de contactpersoon reageert via beveiligde link.
5. Bij aanbieding: Plaats kandidaat maakt plaatsing + tariefregel; status → Gewonnen.

Tips

• AI-match is hulpmiddel; afwijzen altijd mét reden.
• Deadline zonder voordracht → signaal in het actiecentrum.
• Funnel-cijfers (winrate, verliesredenen) exporteerbaar als CSV.